Vous connaissez la complexité des transitions...
Votre parcours de manager de transition vous a confronté à des enjeux variés, des contextes uniques, et une nécessité constante de créer de la valeur rapidement.
Vous savez l'importance d'une vision claire, d'une exécution méthodique et d'un engagement sur la durée pour transformer une organisation.
Peut-être avez-vous parfois ressenti une frustration face à la nature intrinsèquement ponctuelle de certaines missions, limitant la profondeur de votre impact ?
Découvrez les expériences de nos managers de transition et comment ils ont transformé leur carrière.
“Rivalis m’a permis de construire mon projet de vie professionnelle, avec du sens, de la reconnaissance, et de vraies relations humaines.”
"Mes clients m'appellent par mon prénom, on se tutoie. Je suis leur Conseiller et aussi leur confident, leur ami. Ils ne sont plus jamais seuls pour piloter leur entreprise et pour eux, ça change tout."
"Chaque mois, je me rends dans l'entreprise de mon client, c'est essentiel. Je reste une matinée, j'ai un mot pour tout le monde et avec le patron, nous validons ensemble les prochaines actions à mener pour atteindre ses objectifs, en suivant la règle du BSP (bon sens pratique !)"
