Le processus de sélection Rivalis en 3 phases
L'objectif pour le·la candidat·e est de constituer un dossier de candidature qu'il·elle présentera
à la Direction Rivalis au bout de 30 jours pour délibérations.
Sélection sur profil :
developmentVotre expérience pour accompagner des TPE
- Compétences
- Expériences
- Valeurs
Un.e chargé.e de recrutement qui valide votre profil
RDV Découverte :
developmentÊtes-vous fait·e pour accompagner des TPE ?
- Compétences
- Motivation
- Valeurs
Avec un.e chargé.e de recrutement qui valide le passage à la suite
Présentation du métier de conseiller Rivalis :
developmentJournée de présentation et de sélection
- à Logelheim, notre siège
- Avec l'équipe dirigeante
- Présentation & Sélection
10 Grand Rue, 68280 Logelheim
RDV Sélection (visio)
developmentÊtes-vous fait·e pour être entrepreneur et faire partie du réseau Rivalis ?
- Engagement
- Effort
- Soutien de l'entourage
- Suivi de la méthode et volume
- Place dans un réseau
Avec un chargé de recrutement métier
qui valide le passage à la suite
RDV Projet (visio)
developmentVous présentez votre projet
- Quel effort fourni ?
- Quelles prestations complémentaires?
- Quelle projection sur 5 ans ?
Avec un chargé de recrutement métier
qui vous conseille et prend acte
RDV Faisabilité financière (visio)
developmentLes objectifs de ce rendez-vous
- Aborder la création d'entreprise et deux formes juridiques intéressantes
- Etudier les différentes possibilités de financement de la Licence Rivalis
- Analyser ensemble le risque financier de l'investissement dans Rivalis
Jérôme JOANNES
Chargé de clientèle professionnelle et expert financier
RDV Motivation (visio)
developmentVotre capacité à vous projeter dans le métier.
- Votre projet
- Votre motivation
- Quels enjeux?
Damien VALDAN
Co-fondateur de Rivalis
RDV Contrat (visio)
developmentLes modalités du contrat et d'encaissement.
- Rappeler les étapes de lancement de votre activité
- Valider les modalités financières pour finaliser le contrat
- Répondre à vos questions
Avec un chargé de recrutement métier
qui vous conseille et prend acte
RDV Dossier (visio)
developmentLe dossier de candidature est-il bien complet avant transmission à la direction ?
Avec un chargé de recrutement métier
qui vous conseille et prend acte
RDV Direction (visio)
developmentRetours et questions potentiels sur le dossier de candidature avant délibérations.
Damien VALDAN
Co-fondateur de Rivalis
Délibérations sur votre dossier en interne
developmentRetours et questions potentiels sur le dossier de candidature avant délibérations.
Damien VALDAN
Co-fondateur de Rivalis
📂 Délibérations sur votre dossier en interne
developmentRetours et questions potentiels sur le dossier de candidature avant délibérations.
RDV Prise de décision (visio)
developmentRésultat de la délibération de votre candidature au réseau Rivalis
Et vous, souhaitez vous devenir Conseiller·ère Rivalis ?Avec un chargé de recrutement métier
qui vous conseille et prend acte
RDV Signature (visio)
developmentSi vous vous lancez, signature du contrat de licence Rivalis..
Sydne MATTON
coordinatrice qui vous accompagne